Эта новая составная часть Плана маркетинга начинает действовать с 1.10.2009.

СТУПЕНЬ 1.

Те члены ВИВАСАН, которые за 9 месяцев или быстрее с начала действия программы построят согласно "Программе успеха ВИВАСАН" приведенную ниже структуру, получают золотой значок "Программа успеха ВИВАСАН", а также турпутевку "Уикенд в Париже" на 2 лица.

Групповой оборот: 9800 Евро нетто в месяц

Величина структуры: минимум 480 человек

ВАЖНО

Участник клуба "Париж" должен четко, месяц за месяцем, выполнять цели Программы успеха ВИВАСАН в том, что касается регистраций в своих первых 5 линиях. Большее количество регистраций, естественно, разрешается и приветствуется.

СТУПЕНЬ 2.

Те члены ВИВАСАН, которые за 15 месяцев или быстрее с начала действия программы построят согласно "Программе успеха ВИВАСАН" приведенную ниже структуру, получают серебряный значок "Программа успеха ВИВАСАН".

Групповой оборот: 9800 Евро нетто в месяц

Величина структуры: минимум 480 человек

Стать участником Клуба "Париж" могут те члены ВИВАСАН, которые на 1 сентября 2009 года были на ступени ОС не выше 10%.

Точкой отсчета длительности квалификации для всех уже зарегистрированных и находящихся на уровне OC не более 10% членов ВИВАСАН считается 1 октября 2009 года.

Для тех, кто зарегистрировался после 1 октября 2009 года, точкой отсчета длительности квалификации считается первый день следующего месяца после даты регистрации.

Так как это - составная часть Плана маркетинга, у Клуба "Париж" нет окончания срока действия.

Для того, чтобы данный новый инструмент мотивации не терял своей эффективности, лидерами также должна проводиться организационная работа, а именно:

- Лидеры рекламируют Клуб "Париж".

- Все пожелавшие стать участниками данного клуба, заносятся в список в формате Excel. Этот список нужно составить так, как указано ниже.

ВАЖНО

Лидер или спонсор, который руководит новым участником через Программу успеха ВИВАСАН, должен быть письменно зафиксирован.

Большинство лидеров знают, какие проблемы ожидают участников Клуба "Париж". Наряду с клубом ВИВАСАН, должна также иметься программа обучения, согласованная с Программой успеха ВИВАСАН. Обучение должно проводиться по меньшей мере раз в месяц. Проблемы, которые надо решать по существу, приводятся ниже: - Обучение по продукции - Обучение беседе по телефону - Список 100 знакомых и родственников - Обучение по Плану маркетинга - Презентация продукта - Позитивное мышление - Постановка цели и т. д. Ваш Thomas Goettfried